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Ley Federal del Trabajo ya contempla 33 nuevas enfermedades laborales.

6 diciembre, 2023 | Francisco López | Uno TV

Finalmente, ya es oficial la actualización de la tabla de enfermedades de trabajo para incluir 33 padecimiento, entre los que se encuentran la ansiedad, intoxicación, trastornos mentales y 26 nuevos tipos de cáncer, por las que podrás pedir incapacidad laboral.

A poco más de un mes de que el Senado de la República aprobó el 24 de octubre la actualización de los artículos 513, 514 y 515 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), finalmente este lunes se publicó el decreto en el Diario Oficial de la Federación (DOF), oficializándola.

Con ello, desde este 5 de diciembre la tabla está a la par de la Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE-11) de la Organización Mundial de la Salud (OMS), que hasta el fin de semana tenían más de medio siglo de diferencia, pues la lista vigente databa de 1970, cuando se publicó originalmente la LFT.

¿Qué nuevos padecimientos se consideran enfermedad de trabajo?

Con esta actualización, la tabla de enfermedades de trabajo ahora incluye 194 padecimientos de origen laboral, contra los 161 de hace 53 años, entre los que destacan:

  • Ansiedad

  • Depresión

  • Insomnio

  • Trastornos asociados al estrés

  • COVID-19

  • Influenza AH5N1, Gripe Aviar

  • Cataratas

  • Conjuntivitis

  • Deterioro de la visión

  • Glaucoma por sustancias químicas

  • Endometriosis

  • Pérdida de embarazo

  • Acné

  • 26 nuevos tipos de cáncer

  • 10 enfermedades por intoxicación

De igual forma, aparte de los trastornos mentales ya contempladas por su origen en el centro de trabajo, también destacan algunas relacionadas con la salud de la mujer, entre ellas la endometriosis y la pérdida del embarazo.

Mientras que otro aspecto relevante en esta nueva versión de la tabla es que fue reorganizada en 11 categorías:

  1. Enfermedades infecciosas y parasitarias

  2. Cánceres de origen laboral

  3. Enfermedades del sistema circulatorio, de la sangre y órganos hematopoyéticos

  4. Trastornos mentales

  5. Enfermedades del sistema respiratorio

  6. Enfermedades del sistema digestivo

  7. Enfermedades de la piel y tejidos subcutáneos

  8. Enfermedades del sistema osteomuscular y del tejido conjuntiva

  9. Intoxicaciones

  10. Enfermedades del ojo y del oído

  11. Enfermedades de endocrinología y genitourinarias

De igual forma, en el decreto aparece actualizado el Catálogo de las Cédulas para la Valuación de las Enfermedades de Trabajo, en el que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) se basarán para otorgar tanto las incapacidades laborales como la incapacidad permanente para la pensión por invalidez.

¿Cuándo será la próxima actualización de las enfermedades de trabajo?

Por otro lado, en el dictamen aprobado en febrero por el Senado de la República, también destaca que se da a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) la facultad de actualizar la tabla de enfermedades del trabajo cada cinco años, o “cuando existan estudios e investigaciones que lo justifiquen”, como ocurrió con el COVID-19.

Ello, a fin de evitar que vuelvan a pasar otros 50 años antes de que la ley mexicana le siga el paso al CIE internacional, para lo que en la LFT se contempla que la dependencia federal “debe considerar el progreso y los avances de la medicina del trabajo y auxiliarse de las personas técnicas y médicas especialistas que para ello se requiera”.

De igual forma, según la nueva redacción del artículo 515 de la ley, al concluir la revisión de la tabla cada lustro, la STPS debe enviar al Ejecutivo federal la actualización de la tabla para que, de avalarla, la envíe al Congreso para la reforma correspondiente a la LFT, como fue este año el caso.



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